FITP Business & Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di uno/a Specialista Vendite Servizi VIP & CORPORATE HOSPITALITY che operi nell’ambito delle attività di sviluppo business connesse all’organizzazione dei grandi eventi sportivi, attraverso la gestione dei canali di vendita B2C e B2B relativi ai clienti “ad alto valore” interessati all’acquisto di “pacchetti hospitality” (biglietti di accesso all’evento associati a servizi hospitality).
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di un/una candidato/a con esperienza pregressa nella gestione commerciale dei processi di VIP & Corporate Hospitality nell’ambito di grandi eventi.
La risorsa selezionata si occuperà in particolare di:
• attività di natura commerciale relativa alla gestione dei canali di vendita dei servizi VIP & Corporate Hospitality;
• attività di supporto al team Sales e al team Partnership nelle attività di cross-selling e up-selling;
• attività di disegno e sviluppo dei servizi VIP & Corporate Hospitality.
Requisiti richiesti:
• è gradita esperienza pregressa nel settore sport;
• è necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese;
• è richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale.
Completano il profilo doti di flessibilità, capacità di negoziazione, orientamento al problem solving e al raggiungimento dei risultati.
Si prevede contratto di assunzione disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali.
I livelli di retribuzione e inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
La sede di lavoro è Roma.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
La FITP Business&Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di un/una Specialista/ Addetto Marketing che operi all’interno dell’area Marketing & Digital Business.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa che contribuirà allo sviluppo dei progetti in ambito marketing finalizzati all’organizzazione e alla promozione degli eventi e degli asset federali.
La risorsa selezionata si occuperà in particolare di:
Requisiti richiesti
Nice to have
Si prevede un contratto di assunzione disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali.
La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
La FITP Business & Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di uno/a Specialista Sviluppo Partnership che operi all’interno dell’area Partnership relativamente agli eventi sportivi e alle iniziative istituzionali.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa addetta allo sviluppo e gestione delle partnership, in particolare quelle connesse agli eventi sportivi e alle iniziative istituzionali, con esperienza pregressa in ambito commerciale e account management.
La risorsa si occuperà di supportare la realizzazione delle seguenti attività:
- ideazione e gestione dei piani di attivazione degli accordi di partnership;
- supporto alla definizione delle proposte commerciali e allo sviluppo delle relazioni con i partner ai fini del rinnovo / up-sell e cross-sell;
- account management;
- attività di reportistica e monitoraggio della performance dei partner.
Requisiti richiesti:
• Laurea (preferibilmente con indirizzo giuridico-economico-statistico);
• Ottima capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
È gradita esperienza pregressa nei settori sport e/o entertainment.
Si prevede un contratto di assunzione disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali.
La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
La FITP Business & Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di uno/a Sviluppatore SQL Server che operi all’interno dell’area Sistemi Informativi con l’obiettivo di contribuire al miglioramento dei processi di gestione dei dati e di evoluzione dei sistemi informativi aziendali.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa con esperienza preferibile di almeno 1-2 anni nel design, nello sviluppo e nell’ottimizzazione di database SQL Server, conoscenza del linguaggio TSQL, in particolar modo applicata a "stored procedures" e funzioni scalari, che possa anche fornire supporto all'assistenza di secondo livello per interventi nei database, garantendo continuità a tutte le fasi del processo.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Progettazione, sviluppo e ottimizzazione di database SQL Server.
• Creazione e manutenzione di “stored procedures”, funzioni scalari e query TSQL.
• Identificazione e risoluzione di problemi di performance dei database.
• Assistenza di secondo livello per interventi nei dati dei database.
• Supporto nella migrazione dei dati e nell'integrazione con altri servizi e piattaforme, come Azure, Data Factory, Logic App, Data Explorer e Table Storage.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza delle “stored procedures”, delle funzioni scalari e del linguaggio TSQL.
• Capacità di "problem solving".
• Requisito opzionale: Laurea in Ingegneria Informatica.
Si prevede un contratto di assunzione a tempo determinato, disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali. La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
La FITP Business & Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di uno/a Architetto o Ingegnere con esperienza nell’ambito della progettazione di eventi sportivi e impianti sportivi che operi all’interno dell’area Organizzazione Eventi, con l’obiettivo di contribuire alla progettazione, all’allestimento e alla gestione delle venue dei grandi eventi sportivi federali organizzati sul territorio nazionale, nonchè alla progettazione e verifica degli impianti sportivi relativi alle discipline del tennis, padel, beach tennis e pickleball.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa con esperienza preferibile nella progettazione di allestimenti temporanei (temporary overlays) presso le sedi dei grandi eventi sportivi federali, nonchè nella progettazione e verifica degli impianti sportivi relativi alle discipline del tennis, padel, beach tennis e pickleball.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
Requisiti richiesti:
Sarà considerato un requisito preferenziale l’aver conseguito un Master/corso di specializzazione in materia di impiantistica sportiva e di project management.
Si prevede un contratto di assunzione disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali. La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
Sede di lavoro: Roma o Torino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
La FITP Business & Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di un/una Addetto/a Social Media che operi all’interno dell’area Digital Business.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa addetta alla gestione dei touch point social e digital dell’ecosistema FITP, con il compito di gestire i canali Social Media, contribuire all’implementazione delle strategie di comunicazione, creare contenuti in grado di attrarre il maggior numero di pubblico, ampliare e interagire con le community e misurare l’andamento delle campagne sui social media attraverso il monitoraggio dei KPI.
I candidati ideali per questo ruolo devono avere una solida conoscenza delle piattaforme social media e delle relative funzionalità, oltre a una approfondita comprensione delle dinamiche peculiari del mondo del tennis e del padel.
Nello specifico, la risorsa si occuperà di supportare la realizzazione delle seguenti attività:
Requisiti richiesti:
Sarà considerato un requisito indispensabile la disponibilità a lavorare in trasferta e nei weekend/ festivi/ orari notturni, in base all’andamento delle competizioni sportive internazionali.
Si prevede un contratto di assunzione disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali.
La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
Sede di lavoro: Roma. Sono previste frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE
La FITP Business & Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di un/una Addetto/a HR con esperienza in area HR che possa supportare l’evoluzione dei processi di gestione e sviluppo del settore Organizzazione Risorse Umane.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa con esperienza preferibile di 1-2 anni nel ruolo di Addetto HR maturata in società di servizi e/o agenzie per il lavoro.
La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
• Gestione del personale: supporto nella gestione del ciclo di vita di dipendenti e collaboratori (gestione cartellino presenze; monitoraggio scadenze contrattuali; redazione, raccolta e archiviazione di contratti);
• Ricerca e selezione: supporto nella redazione dei job posting, pubblicazione degli annunci e successivo screening dei CV; supporto nella gestione del processo di ricerca e selezione, dai colloqui fino alla negoziazione dell'offerta con i candidati individuati e successivo inserimento in azienda;
• Formazione: supporto nella predisposizione e aggiornamento del piano di formazione aziendale (organizzazione delle aule; pianificazione degli incontri; rendicontazione delle attività);
• Comunicazione interna: supporto nella redazione delle comunicazioni interne e nella successiva divulgazione;
• Reporting: supporto nella creazione e aggiornamento della reportistica HR.
Requisiti richiesti:
• Laurea in materie economiche o giuridiche; è considerato un plus l’aver frequentato Master in Risorse Umane o affini;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Word);
• Precisione, proattività e riservatezza;
• Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali;
• Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e in fase di sviluppo.
Si prevede un contratto di assunzione a tempo determinato, disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali. La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.
CANDIDATI PER QUESTA POSIZIONE
La FITP Business&Media s.r.l., società controllata dalla Federazione Italiana Tennis e Padel, è alla ricerca di un/una Specialista/ Addetto Marketing che operi all’interno dell’area Marketing & Digital Business.
Posizione aperta e ruolo specifico
La ricerca è finalizzata all’identificazione di una risorsa che contribuirà allo sviluppo dei progetti in ambito marketing finalizzati all’organizzazione e alla promozione degli eventi e degli asset federali.
La risorsa selezionata si occuperà in particolare di:
Requisiti richiesti
Nice to have
Si prevede un contratto di assunzione disciplinato dal CCNL Sport e Salute e Federazioni Sportive Nazionali.
La retribuzione e l’inquadramento saranno valutati in base al profilo e all’esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03, 216/03 e 198/06.